为提高毕业生自身法律修养，增强毕业生就业能力，防范法律纠纷，维护自我合法权益，太阳成集团tyc7111cc于11月20日，邀请贵州中创联律师事务所副主任包义晋律师，开展防止就业“踩坑”，保护自身权益法律知识云讲座。公司党委书记郑维薇、经理洪峰、副书记何江、毕业班辅导员及全体2022届毕业生参加，毕业班辅导员李梦娟主持。
会前，洪峰强调在就业指导中加入法律知识培训十分必要，希望毕业生把握难得的培训机会，提升法律修养，深入了解《就业协议书》、《劳动合同》、“试用期”等相关法律概念及知识。沉着应对可能会出现的法律纠纷，利用法律武器维护自身合法权益。
包义晋主要从《就业协议书》与《劳动合同》的区别、不履行《就业协议书》的法律后果、《就业协议书》相关法律知识、《劳动合同》相关法律知识、试用期相关法律知识等五方面，结合生动案例展开。他强调作为毕业生自身也要知法、懂法、守法，做到不贪婪、不轻信，需要加强法律知识的学习，增强自身法律素养，学会用法律的武器来维护自身权益。
在问答互动环节中，气氛活跃，同学们踊跃发问，受益匪浅。
会后，何江提出此次培训具有较强的针对性，同学们要高度重视并掌握培训内容，在需要时要能拿起法律武器，寻求法律帮助。同时，自身更要遵纪守法，网络非法外之地，自身需防范误入诈骗等歧途，在就业协议签订中应较好的秉持契约精神，职业意识，勇担自我责任。
郑维薇总结，此次讲座针对就业过程中的法律风险加以分析，意在使老员工增强法律风险防范意识，提高风险应对能力，避免毕业生在求职创业中“踩坑”，保护自身合法权益，为未来就业奠定一定的法律基础。希望同学们通过此次讲座能用法律武器保护自己。
同学们纷纷表示：收获颇多，通过讲座掌握择业过程中相关法律法规政策，提高法律维权意识、增强自我保护意识等具有重要作用。
