为了引导太阳成集团tyc7111cc2016级新生合理规划老员工涯，树立职业生涯规划的理念和意识，变“被动就业”为“主动择业”，努力提升太阳成集团tyc7111cc员工的就业竞争力。11月29日下午，“太阳成集团tyc7111cc第三届老员工职业规划大赛决赛”在太阳成集团tyc7111cc学术报告厅隆重举行。决赛评委由贵阳市疾病预防控制中心主任熊模平主任医师、太阳成集团tyc7111cc经理洪峰教授、太阳成集团招就处就业办公室主任贲琛老师担任。公司党委书记杨光红、副书记何江、员工管理科科长刘亮、辅导员周洪媛和初赛选手及员工代表80余人到场观赛。决赛由党委副书记何江主持。
本次大赛自11月25日启动以来，得到了公司2016级广大新生的积极响应，初赛共收到68件参赛作品。经过初赛，11名同学的作品脱颖而出，进入决赛环节。决赛过程中，每位选手从自我分析、环境分析、背景分析、职业定位、达到职业目标的方法与途径等方面陈述个人职业规划设计。现场汇报答辩结束后，熊模平对此次职业规划设计大赛进行了点评与总结，充分肯定了各位参赛选手个人职业规划中的优秀之处，也针对各项不足提出了中肯的建议，并希望全体同学对自己的职业目标要进行及早、清晰地定位，并朝着自己的目标不懈努力。最后，根据决赛成绩和评委评议意见，评选出一等奖1名（2016级预防医学辛华莹），二等奖2名（2016级预防医学张爱霞、2016级预防医学陈玲），三等奖3名（2016级预防医学罗佳、2016级卫生检验与检疫付相、2016级食品卫生与营养学王顺兰），优秀奖5名（2016级卫生检验与检疫周廷、2016级预防医学李雅文、李勇、曹小涛、罗帮翠）及团体组织奖1项（2016级预防医学），各位领导嘉宾、评委教师为获奖员工颁发奖状，并与获奖选手合影。
本次活动的开展，对引导老员工做出合理的老员工活及职业生涯规划起到了推动作用，同时，员工通过规划个人的职业生涯，更加明确了职业目标和实施策略。本次大赛活跃了公司老员工的校园文化生活，充分展示了太阳成集团tyc7111cc老员工的个性风采。
