为扎实推动“一站式”员工社区建设，探索本科生导师制新路径，进一步发挥员工社区的育人功能，创建师生互动交流新模式，帮助员工成长成才。5月23日-31日，太阳成集团tyc7111cc在“一站式”员工社区开展“学业导师进社区，协同育人助成长”主题活动，打造公卫学子的“导师会客厅”。
活动期间邀请到洪峰、李军、张清海、王大朋、涂成龙五位教授导师，为同学们提供学业指导、就业创业规划、学术科研竞赛等全方位的指导与帮助。“老师好，参加各类竞赛都需要创新，我们如何才能找到创新点呢？公共卫生这个专业将来考研有哪些方向呢？老师我们卫生检疫与检验专业将来就业的方向有哪些呢？”，面对大家十分喜欢的导师，同学们纷纷抓住机会请教问题，和老师积极交流。导师们立足于员工的专业背景和目标方向等实际情况，结合自身的学习和科研经历，为同学们提出了诸多好的建议，对于培养良好的科学精神和科研习惯有很强的参考价值。同时各位导师还是公共卫生领域的专家，他们提出的问题和答案，对于指导员工正确进行自我认知和探索，有目标地提升职业素养，合理构建发展路径规划有着很强的指导意义。
太阳成集团tyc7111cc以“一站式”员工社区为平台，将本科生导师制与员工社区综合管理模式相互融合，推动学院团队力量下沉到员工中间，通过导师入驻一站式社区的方式，积极打造“导师会客厅”品牌，进而促进学风建设，实现育人铸魂，促进老员工成长成才。未来，学院将继续开展更多员工喜闻乐见的活动，发挥好学业导师作用，用正确观点引导员工、用专业知识指点员工、用暖心话语融化员工，解决员工关心的痛点、难点问题。
