2013年9月28日上午，关于召开了全院职工大会，会议由党委副书记杨光红主持。
会上，党委书记张红霞传达了贵州省普通本科高校工作座谈会精神以及《贵阳医学院行风建设工作实施方案》等文件精神，并对公司的行风建设提出了要求，希望广大教职工认真按照学校的文件执行，自觉遵守学校的各项规章制度，认真履行职责，做好教学、科研工作。
张爱华经理通报了公卫院近期学科与专业建设、平台与基地建设等取得的成绩以及阶段目标完成情况、新校区公卫院实验室建设思路和搬迁工作计划等。她说，在公司党政的直接领导和全院教职工的共同努力下，虽然今年公卫院取得了一些标志性成果，如获得省部共建教育部重点实验室、“国家级公共卫生实验教学示范中心”通过验收、获省级教学成果特等奖以及获得省级公共卫生与预防医学研究生教育创新基地等，但离建设目标要求还有较大差距，全院教职员工尚需深入认识公司和公司发展“时不待我，不进则退”的紧迫形势；我们需要从团结务实、干事创业的精神来推进发展，尤其需要全体教职员工发自内心的通力合作、每一个人均为之付出辛勤劳动和艰苦努力，才有望达到建设目标。希望通过大家的努力和实干来提升公卫院的综合实力、提高人才培养的质量、提高服务经济社会发展的贡献率。
教学科研管理科科长何江从教学工作、研究生创新基地建设、新增专业的建设以及科研管理等方面做了安排和要求。
此后，环境卫生学教研室张华教授和预防医学教研室宋沈超教授分别就各自教研室的团队建设、团队建设、人才培养等工作作了交流发言。张华教授说要做好工作就必须抓住重点，分清层次，这样才能提高教学水平；在人员管理上，要根据不同的特点、特长进行管理；在团队建设方面，要重视团队合作，扬长避短，互相帮助、彼此协调配合，形成合力，从点滴积累，方可取得大的成就。宋沈超教授说找准切入点很关键，集中精力，整合资源，重点突破，力争在学科某一点上国内领先；要重视逐步累积，厚积薄发，抢抓机遇，如认真从小课题做起，为申报大课题、大项目奠定基础；要取得成绩，推动发展，还必须要不计名利、奉献社会、扩大影响、创建和巩固学科社会地位。
两位教授的经验交流使广大教职工受益匪浅，为科室主任及老师们提供了可借鉴的经验，对年轻教师的职业规划也有指导意义。
